*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
人身伤害按照最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤程度分级》,由司法鉴定机构进行伤残鉴定。r工伤按照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T,由设区的市级和升级劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
您可以主张工伤待遇~ 1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。 2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3,协商不成委托律师走诉讼程序。 4,详细情况可以致电详询解决方案
可以向法院提起诉讼,要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费等 法律规定: 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错,其不能证
1、到法院申请鉴定并选择鉴定机构; 2、携带医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的C片、片及诊断报告; 3、有关手术病例和检查记录; 4、鉴定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结
人身损害造成伤残的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金。 《中华人民共和国民法典》(民法典于2021.1.1
轻伤二级不是赔偿依据。需要做伤残鉴定之后,才能确定赔偿。等级分为十级。轻伤二级,是根据人体损伤程度鉴定标准做出的,不作为赔偿依据。
这个看个人的具体,如工资、休息时间、医疗费用等来确定。目前能确定是一次性工伤医疗补助金3万元和一次性伤残就业补助金 1、5万元。
新民法典2021年新规工伤赔偿如下:每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一