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问的是伤残赔偿金这一项吧?八级的伤残等级系数是30%,九级的伤残等级系数是20%,但是法院在计量时,并不会判定简单相加,而是以八级伤残等级系数30%的基础了,增加一个附加指数1%,合并计量为31%,来认定为一个八级、一个九级的合并的、最终的
从受伤日计算,残疾赔偿金是对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。这种损失,是人身损害的直接后果,
1,首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
1、到法院申请鉴定并选择鉴定机构; 2、携带医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的C片、片及诊断报告; 3、有关手术病例和检查记录; 4、鉴定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结
人身损害造成伤残的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金。 《中华人民共和国民法典》(民法典于2021.1.1
这个看个人的具体,如工资、休息时间、医疗费用等来确定。目前能确定是一次性工伤医疗补助金3万元和一次性伤残就业补助金 1、5万元。
轻伤二级不是赔偿依据。需要做伤残鉴定之后,才能确定赔偿。等级分为十级。轻伤二级,是根据人体损伤程度鉴定标准做出的,不作为赔偿依据。
新民法典2021年新规工伤赔偿如下:每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同
夫妻双方离婚,属于一方所有的婚前个人财产不需要参与分配。因为,一方的婚前财产不论婚姻持续时间多长,该个人财产都不会自动转化为夫妻共同财产。同时,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,下列财产属于夫妻一方的个人财产:1、一方的婚前财产;