三明一级工伤伤残赔偿标准及计算方法

2020-11-06 155

普法内容

一级工伤赔偿标准是二十四个月工资为伤残金。因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。

《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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工伤赔偿计算方法及标准
1．医疗费用赔偿金额的计算方法为：诊疗费用加上药品费用再加上住院服务费。具体来说，这个计算是以工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准为基础的。 2．关于住院伙食补助费的赔偿金额，其计算方法是按照因公出差伙食补助标准（

2024-05-03 31
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十级伤残工伤赔偿计算标准
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九级工伤赔偿计算方法及标准九级伤残赔偿标准计算方法是怎么规定的
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2022-03-18 15,340
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2022-04-24 15,340

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一级轻伤赔偿标准及量刑
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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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