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工伤后停保不会影响工伤待遇。一般社保停交3个月后会不能用,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。 职工发生工伤,经过认定是工伤就可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的不影响职工工伤待遇,只是由单位承担。 工伤用人单位赔偿如下: 1
工伤到退休前待遇的减少对本人有影响,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
会影响配偶今后公务员的招录和征兵的政审,直系亲属有危害国家安全活动的违法犯罪,与其没有划清界限的;家庭主要成员被判处死刑或者正在服刑的。但如果在公检法或者部队单位的,要求要严格一些,家庭主要成员有犯罪行为的,都会影响政审;如果家庭主要成员有
1、这要看当地公司和当地最低薪水准则的情况,有的人员享受4050退休政策的,实领薪水比原任职工人的薪水要高一些,比如商业公司,当地最低薪水准则要高于在工人人的薪水,大部分公司任职工人的薪水要高于享受4
《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标
党内严重警告处分不影响工资待遇,如果因此调整劳动者的职务等情况时,劳动者的报酬或者工资会受到影响,劳动者和工资属于劳动者和用人单位建立劳动关系协商一致确定的。《劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用
对社保应当没有影响,具体可咨询社保机构,但是否分配住房。
党内严重警告处分不会影响工资。党内警告处分不会影响调整工资。所以对于党内严重警告处分的党员和国家干部,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如果在受处分的一年期间没有出现其他问题,可以思想汇报形式向党支部申请解
首先,目前我国婚姻法并没有明确规定出轨一方在离婚时要少分或者不分财产,但只要夫妻双方能够达成合意,财产分割的内容和方式都可以由双方自由决定,法律不会禁止。但是,如果夫妻双方对于财产分割无法达成合意的,就只能通过向法院起诉,由法院判决的方式来
工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话