事业单位奖励分为几种

2022-01-08 7

普法内容

事业单位奖励分类如下： 1、坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；坚持定期奖励与及时奖励相结合、以定期奖励为主； 2、对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号； 3、根据工作需要和队伍建设实际开展定期奖励； 4、对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面，作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体，应当及时给予奖励； 5、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；获得记功、记大功的，同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌。

《事业单位工作人员奖励规定》
第六条对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号。（一）对表现突出、作出较大贡献，在本单位发挥模范带头作用的，给予嘉奖；（二）对取得突破性成就、作出重大贡献，在本地区本行业本领域产生较大影响的，记功；（三）对取得重大突破性成就、作出杰出贡献，在本地区本行业本领域产生重大影响的，记大功；（四）对功绩卓著的，授予称号。授予称号以及荣誉称号，按照《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》《国家功勋荣誉表彰条例》等有关规定执行。

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事业单位处分的种类分为哪些
事业单位处分的种类分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。

2021-05-16 27
事业单位退休年龄奖励退休金比例
事业单位的职员、专业技术人员（含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员），符合下列条件之一的，应该退休：㈠男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的㈡完全丧失工作能力的。第六条事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：㈠男年

2024-04-28 9
人民警察的奖励有几种
人民警察奖励有五种，分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。密切联系群众，热情为群众服务，成绩突出的应当给予奖励。对成绩突出的，给予嘉奖；对成绩突出，有较大贡献的，记三等功等。对成绩显著，有重要贡献的，记二等功。对成绩显著，有重

2023-05-11 8

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事业单位工作人员奖励规定
《事业单位人事管理条例》第二十五条事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；（三）在

2023-02-21 15,340
事业单位奖励工资的具体标准
关于事业单位奖励性工资的发放的相关规定，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%左右。奖励性绩效工资由人力资源社会保障和财政部门核定总量，在核定的奖励性绩效工资总量内由单位确定分配方式和办法，年度根据绩

2023-03-07 15,340
事业单位职工，单位应支付奖励性工资吗？
依照工作性质及劳动合同的约定确定是不是应该支付。

2022-10-30 15,340
事业单位的奖励性待遇如何计算
1、于当月工资合并，按工资薪金合并计税2、如果绩效某一次发放金额过大，可以按年终奖单独计税，但每人每年只能使用一次年终奖的计税方法

2022-10-24 15,340

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00:55
医疗事故的等级分为几种
医疗事故分为四级，分别是一级医疗事故、二级医疗事故、三级医疗事故、四级医疗事故。一级医疗事故是指造成患者死亡、重度残疾的。二级医疗事故是造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍。三级医疗事故是造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能

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01:14
广告合同分为几种
根据我国法律的相关规定，广告合同主要分为三种：第一种是广告制作合同，是一种由广告经营者与广告主就广告作品的设计、制作所签订的合同。广告制作合同一般被归类为承揽合同。第二种是广告发布合同，是一种由广告发布者与广告主或广告主委托的广告经营者

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00:59
刑事处分有哪几种
刑事处分一般可以分为以下的五个种类，具体如下： 1、管制。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，由公安机关执行和群众监督改造的刑罚方法； 2、拘役。拘役是指，短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚； 3、有期徒刑。有期徒刑是指，在

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