2023七至十级工伤赔偿规范

2024-05-30 9

普法内容

1、项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残作业补助金 2、规范： a、一次性伤残补助金：七级13个月自己薪酬，八级11个月自己薪酬，九级9个月自己薪酬，十级7个月自己薪酬； b、一次性工伤医疗补助金：七级15个月自己薪酬，八级10个月自己薪酬，九级8个月自己薪酬，十级6个月自己薪酬； c、一次性伤残作业补助金：七级15个月自己薪酬，八级10个月自己薪酬，九级8个月自己薪酬，十级6个月自己薪酬； 3、要求： a、员工与单位免除劳作联系后才可以获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残作业补助金。 b、核算一次性伤残补助金的自己薪酬为工伤员工受伤前12个月均匀月缴费薪酬。 c、核算一次性工伤医疗补助金和伤残作业补助金的自己薪酬为停止或免除劳作联系前12个月均匀月缴费薪酬。

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因工致七级至十级残疾怎么赔偿
因工致七级至十级残疾的赔偿： 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴，标准为：七级残疾13我个月的工资，八级残疾11我个月的工资，九级残疾9我个月的工资，十级残疾7个月工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工提出终止劳动合同的，由工伤保

2022-04-16 203
工伤赔偿至十级要赔多少钱
根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、

2020-01-04 96
工伤七至十级待遇是怎样的
工伤七至十级享受下列待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提

2022-07-06 265

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工伤7至10级伤残赔偿标准工伤七级至十级伤残赔偿标准
七级至十级伤残待遇 1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或

2022-03-29 15,340
十级至七级工伤一次性赔偿多少钱
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2022-10-15 15,340
工伤十级至十级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
七级至十级伤残待遇 1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或

2022-03-24 15,340
受了七级的工伤员工七级至十级工伤赔偿计算是什么
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定误工时间根

2022-07-04 15,340

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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十级工伤有哪些赔偿项目
工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保

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01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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