向公司申请一次性就业补助金的流程

2024-09-19 44

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向公司申请一次性就业补助金流程如下： 1、一般由当事人的单位支付一次性伤残就业补助； 2、用人单位不予支付的，当事人可以携带当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会的有关材料申请劳动仲裁。提交材料后，仲裁委员会应当在5个工作日内立案，确定举证期限，然后开庭审理； 3、调解不成的，由仲裁机关裁决或者向法院起诉。一次性伤残就业补助金申请材料如下： 1、《初次鉴定结论通知书》原件及复印件1份； 2、《劳动能力鉴定申请表》原件及复印件1份； 3、《工伤认定书》原件及复印件1份； 4、工伤职工身份证复印件1份； 5、单位授权委托书； 6、单位受托人身份证原件及复印件； 7、单位账户开户许可证复印件。一次性伤残补助金申领标准如下： 1、一级伤残的为27个月本人工资； 2、二级伤残的为25个月本人工资； 3、三级伤残的为23个月本人工资； 4、四级伤残的为21个月本人工资； 5、五级伤残的为18个月本人工资； 6、六级伤残的为16个月本人工资； 7、七级伤残的为13个月本人工资； 8、八级伤残的为11个月本人工资； 9、九级伤残的为9个月本人工资； 10、十级伤残的为7个月本人工资。

《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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失业补助金申请一次性通过就不用再申请了吗
失业补助金申请一次性通过，不用再申请，领取期限一般最长为6个月，领取期限已满的，不再领取。符合条件的参保失业人员可持身份证到参保地失业保险经办机构窗口申请，也可通过国家社会保险公共服务平台、当地人社局公众号等渠道申请。

2020-09-10 25
一次性伤残补助金与一次性就业补助金可以同时适用吗
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2020-07-02 314
一次性创业补贴网上申请流程
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2022-12-28 22

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工伤赔偿是一次性就业补助金，n一次性就业补助金和一次性就业补助
先申明，工伤赔偿的项目中，一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的，所以这里只能给伤者一个参考，具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例，工伤赔偿的主要项目如

2023-02-13 15,340
工伤就业补助金怎么领取n公司给我一次性就业补助金
先直接和公司谈一次性就业补助金的赔偿和各项补助，如交通费、护理费什么的。公司的一次性就业补助金领取之后，你要请公司给你开领取一次性就业补助金的凭证并加盖财务公章，然后到劳动与社会保障的网站下载领取一次

2023-02-13 15,340
一次性工亡补助金公证流程
因为近亲属分属不同关系，且有数人，均享有一次性工亡补助金分割的权利，为避免陷入权利人之间分割纠纷民事纠纷，社会保险经办机构可以要求近亲属达成协议，并指定专人办理，可以对协议进行公证。《工伤保险条例》第

2022-03-14 15,340
一次性就业补助金是公司给还是自己
一次性就业补助金是由公司支付的。一次性医疗补助金和一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的，要领取由工伤保险基金支付的赔偿金，必须先领取由公司支付的一次性就业补助金，并公司开具各种证明材料和在各种审批表

2022-02-24 15,340

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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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成都失业金申请流程
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