在下班途中发生车祸工厂该不该负责？

2024-06-10 11

普法内容

非主要责任的，属于工伤。先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

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工厂工人下班途中车祸死了谁负责
当工人在下班的路途中遭遇了交通事故或城际铁路、船运客运及火车事故，且这并非他们自身应承担主要责任时，则该事故通常会被判定为工伤。而当个体并未遭受此类耗费，又或者相关责任人未能查明或无法立即寻获，抑或是责任人无力进行赔偿之时，按照基本医疗保险

2024-05-09 19
民工上下班途中发生车祸，责任应该由哪方面负责？
建议报警处理，如须帮助请联系。

2024-07-02 17
员工下班途中遭车祸我该负责吗
在上下班路上发生非因自己主要责任的机动车交通事故也是可以申请工伤认定的

2024-06-06 18

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职工下班途中发生车祸，肇事者逃逸。企业该负责多少
属于工伤，企业可以给他申请工伤认定，如已投保工伤保险，则大部分由工伤保险基金出。同时职工还可以提出交通事故损害赔偿。

2022-10-29 15,340
工人在上下班途中发生车祸怎么办，工人在上下班途中发生车祸怎么办
工人在上下班途中发生车祸怎么办，工人在上下班途中发生车祸怎么办，根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不

2022-03-22 15,340
员工在下班途中出了车祸，老板应该负责多少责任
员工在下班途中出了车祸，老板应该负责多少责任要根据具体情况分析：1、如果员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，可以要求单位及社保支付工伤待

2022-10-13 15,340
XX的员工下班途中受伤厂里该负责任不？
依工伤保险条例，属于工伤工厂需负责任。

2022-10-27 15,340

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上下班途中工伤如何认定
上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

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