合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗？

2021-08-28 23

普法内容

合同过期了没续签，还在上班受法律保护，因为双方存在事实劳动关系。事实劳动关系成立条件：劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

没签合同，上班拿不到钱，可会受法律保护
可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

2024-06-18 17
合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛
是的，为自动续签。一、《劳动合同法》规定，劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同。劳动合同中约定“自动顺延”条款就使劳动合同的期限超出了三种法定类型。根据劳动合同类型法定的原则，超出的

2020-03-08 698
租赁合同到期不续签合同原合同受法律保护吗
租赁合同到期不续签继续租赁的，原合同继续有效。租房时，很多人都是只签一次合同了事，即使合同期满了，双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同，通常是租客继续按照原合同交租用房，房东照常收租。当租赁合同到期后，双方未签订新租赁合约的，若租方又

2024-06-19 14

专业问答更多>>

劳动合同没到期但还在上班如何续签？
关于劳动合同未续签但仍在上班，处理的方式如下，请您采纳：劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在17年前在公司工作，则从17年1月1日开始计

2022-08-17 15,340
试用期过了没签合同还要加班吗
是否需要加班要根据实际工作的需要，但上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。试用期经过后单位不签订劳动合同需要说明理由，否则属于违法行为

2022-01-10 15,340
公关在XX上班工资没结受法律保护吗？
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商

2022-09-22 15,340
在单位上班签了合同但是没有签过实习期
实习是指在校学生，到用人单位的工作岗位上参与实践工作的过程，其目的是实践学习，达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。与单位建立的是一般的民事雇佣关系，而非劳动关系，实习期间的补贴看你与单位的约

2022-02-04 15,340

法律短视频更多>>

01:05
第三方合同受法律保护吗
第三方合同一般是受法律保护的。第三方合同要有法律上的保护效力，应当具备以下要件： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。符合上述要件的，才是有效的合同，才能够具有法律上

3,057 15,340
01:06
居间合同怎么签订才受法律保护
依法成立的居间合同受法律保护，只要合同双方当事人为完全民事行为能力人，为真实意思表达，合同没有违反法律强制性规定，那么居间合同自然有效。居间合同也称中介合同，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报

1,580 15,340
01:16
合同几年后不受法律保护
合同是否受法律保护，是需要根据诉讼时效进行判断。普通民事诉讼时效为三年。要注意的是，诉讼时效期间的起算时间点是：“自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日”开始计算。债权的诉讼时效指，债权人请求人民法院以强制程序保护其合法权益，而

1,194 15,340