集团之间调岗是否合法？

2020-12-07 944

普法内容

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，同时工资待遇等不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在一定的相关性，可以根据单位的安排变动岗位。

《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照

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哺乳期间岗位调岗合法吗
1、公司主动与在哺乳期内的员工商量调岗，并得到同意就不犯法。就其调整工作岗位的性质来说，属于对劳动合同进行变更，而在一般情况下，对劳动合同的变更，需要劳动者和用人单位协调一致，并通过书面形式表示出来，进行变更。如果用人单位恶意在未与劳动者协

2024-06-23 9
盛泉集团养老卡是否合法
荣成盛泉养老服务股份有限公司，成立于2013年1月30日，公司控股股东为山东盛泉集团有限公司。本着集团公司'进驻一区，造福一方'的集团使命，依托2011年中国十大宜居城市品牌，以及威海地区无可比拟的气候等优质自然资源;借助山东'孔孟之乡、礼

2021-01-31 512
集体签订调岗协议合法吗
集体签订调岗协议是否合法需要根据具体情况而定。虽然合同可以约定，但实际操作中，有两条限制： 1、是调换岗位和前岗位的关联性，且具有充分的合理性。 2、是双方必须协商一致，且提前三十天书面告知。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单

2023-06-05 17

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集团子公司之间可否依次调动
集团子公司之间调动，若是属于内部借调的，与原公司仍然保留劳动关系，没有经济补偿或赔偿；若是属于劳动合同主体的变更，需要签订新劳动合同的，应支付经济补偿。

2022-06-28 15,340
在集团的子之间调动,原单位不给办理调动手续合法吗?
不合法，可以协商，协商不成，可以向劳动局反映。

2022-10-27 15,340
集团合伙人之间可以串通吗
第五十二条当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉

2022-02-03 15,340
集团内部之间的适用何法律？
集团内部各子公司（不是分公司或其他直属分支机构）均是独立法人，因此股权转让仍然要适用公司法的有关规定，与非集团内部无异。

2022-10-05 15,340

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01:23
企业与个人之间的借贷是否合法
企业和个人都是属于民事活动中合格的主体，企业与个人间借贷行为一般是合法的，但是要符合以下条件： 1、基于双方真实的意思表示； 2、不违反法律、行政法规的强制性规定； 3、不违背公序良俗。对借款合同被确认无效后，应依据以下原则处理： 1、维

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01:06
家长要求调监控是否合法
家长要求调监控是合法的。但是幼儿园是否愿意对家长公开监控视频，公安无权干涉。家长报案，派出所立案后，会依法调取监控取证，通过调查，如果有问题，上级机关同意后家长才可以看监控。一般30天到60天出调查结果。家长是否可以看监控，教育局无权介入，

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01:12
民间借贷是否合法
民间借贷只要与法律规定的条件相符合，即合法。民间借贷是一种民事行为，会受到法律的约束和保护。根据我国的法律规定，自然人与自然人之间的借款合同中，有约定要支付利息的，那么借款的利率必须要遵守规定。同时，民间借贷的利率，能适当的超过银行的利

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