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可以申报工伤报销。如果单位为职工缴纳了工伤保险,依据《工伤保险条例》规定在工伤认定之前所发生的费用可以有多种方式支付,但工伤认定下达后,统一使用工伤方式结算,将之前的费用依支付方式的不同,补回支付者。
在劳动者因工受伤并获得相关赔偿之后,原则上仍可进一步主张侵权损害赔偿。 值得注意的是,针对已经通过第三方侵权行为获得赔偿的情况下,对于工伤赔偿项目的范围会受到相应限制,而对诸如医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费以及丧葬费
一般来说,工伤医疗费用是该用人单位支付的,当事人而不应该用虚假证据去享受新农合医疗报销.不过,报没报新农合医疗报销.都不影响去向法院起诉的权利,只不过如果当事人要到法院去起诉,就应该去主动退回新农合所报销了的医疗费用,否则,事后报销单位也会
你可以申报工伤报销。单位为职工缴纳工伤保险的,按照《工伤保险条例》的规定,可以以多种方式支付工伤认定前发生的费用。但工伤认定发布后,工伤方式统一结算,以前的费用按不同的支付方式返还给支付人。
可起诉要求赔偿,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔
对方交强险赔完后,各自按责任比例承担自己的损失或对方的损失,属于保险赔付范围的,可以先保险公司赔。
根据规定工伤鉴定后取钢板公司能报销的,工伤认定后是否能评定伤残等级,要看伤情是否稳定了,伤残等级鉴定职能在劳动能力鉴定委员会,鉴定程序主要分为医检和评残会议,负责医检鉴定的医生都是从专家库随机抽选的;
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销
自费工伤,不可以报农村医保。因为工伤事故不属于新农合报销的范围之内。工伤保险理赔之后,不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票,也无法提交新农合报销。如果工伤职工工伤保险理赔之后,通过不正当手段取得发票,又向新农合申请报销,是诈骗社会保