未到合同期限离开单位，要什么责任？

2024-06-30 9

普法内容

有的人认为将盗窃毒品的行为定成盗窃罪即遂，等于承认毒品是流通物可以出售，有背于我国的规定，有的人认为盗窃的成立与否，需要视构成要件是否符合，符合构成要件就成立盗窃罪。就笔者个人看来，盗窃毒品构成何罪，需要区分两种情况：第一种情况是盗窃者明知是毒品而盗窃的，应当定为盗窃罪，所盗毒品数量不计犯罪数额，只是作为量刑的情节；第二种情况是盗窃者以窃取财物为目的而盗得毒品的，因为毒品是禁止流通物而不是公私财物，所以属于对象不能犯

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未到期的合同是什么责任
合同到期后未履行是违约责任。约定了违约条款的，按照合同约定。如果没有约定，守约方可以根据实际损失，要求违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2021-03-05 137
未到期单位单方解除合同
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。出现以下情形合同就解除 1、因不可抗力致使不能实现合同目的 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要

2024-04-28 20
劳动合同到期未续签，用人单位需要承担哪些责任
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动合同到期未续签，用人单位不一定需要承担责任，通常有如下情况： 1、用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金； 2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者

2021-12-24 37

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合同到期未续签证明单位给开吗
出具退工单，就是相关的证明。合同到期后不再续签了的，应该由单位到劳动部门办理退工手续，单位应出具退工单。

2023-11-08 15,340
合同未到期需要负责任吗
合同未到期辞职需要负责任吗按《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者协商一致，就可以解除劳动合同。具体分为两种情况，已过试用期的劳动者可提前30日，以书面形式通知用人单位解除劳动合同。而在试用期内的

2022-10-20 15,340
用人单位以劳动合同期限未到而无故解除劳动合同需要承担赔偿责任吗
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职工资怎么算？自动离职，是指未经企业批准，职工擅自离开工作岗位的行为，或者解除劳动关系手续没有办理完毕而离开单位，属于违法解除劳动合同。自动离职的职工须

2022-04-15 15,340
未到期未分期的单位解除合同
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。出现以下情形合同就解除 1、因不可抗力致使不能实现合同目的 2、在履行期限届满之前，当事人一

2023-06-20 15,340

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有限责任公司自然人独资单位性质
只有一个自然人全资设立的公司称为一人有限责任公司，营业执照上也会载明是自然人独资，并且该一人有限责任公司是不能再以公司的名义去设立一个新的一人有限责任公司的。一人有限责任公司的股东原则上也是承担有限责任，即股东只在认缴出资范围内承担责任。但

1,702 15,340
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合同未生效有违约责任么
合同未生效，有违约责任吗一般来说，只有当合同生效以后，才对双方当事人具有法律约束力。换句话说，只有当合同生效，以后违约方才需要承担相应的违约责任。但是需要注意的是，我国合同法同时规定了缔约过失责任。缔约过失责任主要是指，当事人在订立合同过

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00:57
单位公积金开户需要什么资料
单位公积金开户需要的资料如下： 1、住房公积金单位开户申请表，并加盖单位公章； 2、营业执照副本； 3、组织机构代码证； 4、单位公章、财务章、法人印章及单位介绍信； 5、如住房公积金启始缴交时间与单位成立时间不一致时，需提供民主决议； 6

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