没买社保可以工伤认定吗

2020-02-22 158

普法内容

劳动者没买社保可以工伤认定，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对劳动者因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，一般由用人单位提出。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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工伤认定期间可不可以辞职，没有买社保
工伤认定期间可以辞职，这与是否缴纳社保无关。如果没有依法缴纳社保的，应该由单位承担全部的工伤赔偿责任。是否属于工伤，应由职工受伤时是否与单位存在劳动关系为准。所以，职工在受伤后的工伤认定期间辞职的，不会对工伤认定产生影响。但是，如果职工

2021-07-11 15
因没买社保工伤了可以仲裁吗
在未依法缴纳社会保险的情况下，企业员工有权提出劳动仲裁诉讼。实际上，用人单位未为其员工提供合法的社会保险保障，无疑已构成劳动纠纷的焦点所在。依据现行法律法规的相关规定，对于此类劳动争议案件实行“仲裁前置”原则是无可非议的。若因未缴纳社保而导

2024-05-11 15
工伤之前公司没有买社保，之后才买社保可以吗
员工只买了雇主责任险未买社会保险，劳动法可以维权。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定

2024-06-10 22

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工伤认定没买保险可以申请鉴定吗？
不可以，工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第八条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请

2023-06-14 15,340
因没买社保工伤了可以仲裁吗
在未依法缴纳社会保险的情况下，企业员工有权提出劳动仲裁诉讼。实际上，用人单位未为其员工提供合法的社会保险保障，无疑已构成劳动纠纷的焦点所在。依据现行法律法规的相关规定，对于此类劳动争议案件实行“仲裁前

2024-09-09 15,340
没有买社保的工伤可以赔偿吗？
“没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公

2022-08-09 15,340
工伤事故没有认定，可以不用社保和工伤赔偿吗？
详见《工伤保险条例》第六十二条第二款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。自已看一下《工伤保险条例》

2022-04-17 15,340

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只买医保不买社保可以吗
只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保，单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缺一不可。如果个体工商户，那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定

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没有买社保可以要公司赔偿吗
公司也就是用人单位，没有为本单位的劳动者购买社会保险的话，可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法

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社保卡没激活可以交社保吗
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活，没有必然的关系。但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式：参保人到人力

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