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要说打架致人死亡怎么判,根据刑法第二百九十二条:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: (一)多次聚众斗殴的; (二)聚众斗殴人数
一般导致受害者死亡或者以特别残忍的方法导致受害人重伤的都会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者是被判处死刑。还要承担丧葬费以及对方家庭里的孩子或者没有劳动能力老人的抚养费。丧葬费等受诉法院当地去年的职
量刑要根据当事人是否构成犯罪,综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托辩护人,会见当事人,了解案情提供法律帮助,阅读
如果确系“两人打架,一个人情绪激动诱发心梗致死”,有两种可能。第一种是:致人死亡一方明知对方有病,由于没有想到,或者已经想到,轻信能够避免而导致其死亡,致人死亡一方应当承担过失致人死亡的刑事责任。所谓
过失使人丧命通常三到七年有期徒刑。如果做法人能够积极给被害人亲属进行赔偿获到谅解的,能够争夺缓刑。法律限定:《刑法》第二百三十三条【过失使人丧命罪】过失使人丧命的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻
根据我国《刑法》第二百三十九条的规定,以前犯绑架罪致人死亡的情况属于绑架罪的结果加重情形,从重处罚。然而最新的刑法修正案九去掉了这一部分的内容,所以犯绑架罪过失致人死亡的情形则成为了一个犯罪行为同时触犯了两个罪名,这种情况在刑法学上称为想象
根据《中华人民共和国刑法》对聚众斗殴罪的规定,如果是聚众斗殴,只对聚众斗殴的组织者、领导者、积极参加者,追究刑事责任。一般情况下,对聚众斗殴罪的首要分子和其他积极参加者,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果聚众斗殴造成他人死亡的,应该以故
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这