您的位置:法师兄 > 律师普法 > 八级工伤是否可以赔20万
八级工伤是否可以赔20万

八级工伤是否可以赔20万

2023-03-03 891
普法内容
八级工伤不一定能赔20万。八级伤残的赔偿标准是: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于10个月的本人工资; (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 车祸造成八级残农村居民赔偿多少 1、残疾赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的,按五年计算; 2、精神抚慰金:大概赔偿1.5万到3万元; 3、另外交通事故赔偿除了伤残补助金以外,还有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费精神损害抚慰金、伤残补助金等。
《工伤保险条例》
第三十五条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2022年,工伤八级能赔偿20万
    2022年,工伤八级能赔偿20万

    根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下赔偿项目: (1)医疗费(2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资(3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取(4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确

    2024-06-08 16
  • 八级工伤能赔20万吗,二零一九年?
    八级工伤能赔20万吗,二零一九年?

    八级工伤不一定能赔20万。工伤赔偿金额,需要根据工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算。如果是经济发达地区且工次水平不高是远远达不到二十万的,但是假定月工达到八千以上且不超过当地平均工资百分之三百的,可以超过二十万元。

    2021-01-17 21
  • 工伤八级是否可以办残疾证
    工伤八级是否可以办残疾证

    工伤八级能办残疾证。工伤的鉴定级别和残疾证的办理是没有关系的。只要是依据自愿办证和属地管理的原则,并且户籍在本县的范围之内,符合国务院所批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》当中的视力、言语、听力、智力、肢体、精神及多重残疾的残疾人都可

    2020-04-03 359
专业问答更多>>
  • 工伤八级怎样赔付理赔20万

    不一定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。《公司保险条例》第十四

    2022-01-01 15,340
  • 八级工伤怎么办,能赔20万吗?

    可以去参考法律规定伍计算得出啊:《工伤保险条例》办法:第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次

    2022-03-25 15,340
  • 八级事故赔20万

    视具体情况而定。如果双方协商一致需要赔偿二十万的,那么是可以的。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

    2022-11-23 15,340
  • 工伤八级如何赔偿20万大约要赔多少钱

    1、如果是经济欠发达地区且工资水平不高,八级工伤不能赔二十万;但是假定月工资较高的,则可以赔偿超过二十万元。工伤赔偿金额,需要根据工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算。 2、《工伤保险

    2022-11-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 八级工伤具体能获赔哪些项目 01:05
    八级工伤具体能获赔哪些项目

    八级工伤的赔偿项目,主要包括: 首先,赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金,一般标准为10个月的工资。 其次,是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金,标准为15个月工资,这项费用在职工提出离职申请,或者劳动合同到期时进行赔

    1,869 15,340
  • 六级工伤能赔几十万吗 01:21
    六级工伤能赔几十万吗

    六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活

    2,184 15,340
  • 八级伤残2020年赔偿明细 01:09
    八级伤残2020年赔偿明细

    八级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第1个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工

    2,132 15,340
杜青双律师 杜青双律师

北京市京师(哈尔滨)律师事务所 | 团队负责人

擅长:刑事辩护、民事诉讼、合同纠纷、劳动纠纷、损害赔偿
咨询律师
150-4606-7772
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?