如果达不到领班的要求被开除工资还给吗？

2024-06-15 9

普法内容

单位应当支付工资，协商不成的，可委托律师向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

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如果被开除了公司不给工资的吗
被公司开除了，可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系

2024-06-16 14
矿工被开除了，以前上班的工资还能拿到吗
公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。中华人民共和国劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

2024-06-28 21
如果被公司开除了，工资能不能拿到？
可以的，根据《广东省工资支付条例》第十三条，用人单位依法和劳动者解除劳动关系的，应当在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。建议您与用人单位协商结清工资，如果用人单位拖欠工资的，可以去当地劳动监察大队投诉或者到当地劳动争议仲裁委员会申

2024-07-07 19

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员工被开除后达到能不能领到？
达到退休年龄后可以办理退休手续，领取退休金。

2022-10-21 15,340
被开除能不能领到工资呢?
工资是劳动者的合法收入，无论什么原因，用人单位无权扣除或者扣押劳动者的工资。用人单位开除员工，须将劳动者的工资结清。除了给正常的出勤工资，每工作满一年需要给一个月的基本工资，不足一年、满半年的按半个

2022-05-05 15,340
工资如果达不到要求怎么写合法?
劳动合同上约定的基本工资应该高于当地最低工资标准，绩效工资可以不具体数额，但应该有相关发放的规章制度，发生争议时可以有据可依，且基本工资不包含绩效工资。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳

2022-10-17 15,340
上班族旷工被开除不给工资如何办
即使被开除也要支付工资，如果单位不支付，建议去申请劳动仲裁解决

2023-06-17 15,340

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

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00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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