公司交五险自己还用交医保么

2021-11-20 33

普法内容

公司交五险本人不用交医保。五险一金中包含着医保，公司已经交医保了，那么本人就不用交医保了。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。医疗保险作用如下： 1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展； 2、调节收入差别，体现社会公平性； 3、维护社会安定的重要保障； 4、促进社会文明和进步的重要手段； 5、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。报销医疗保险需符合以下条件： 1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品； 2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付； 3、参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。

《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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五险一金公司交一半还是自己交一半？
社保并不是公司交一半自己交一半，虽然是由单位和职工共同承担，但一般公司的缴费比例是：养老保险16%；医疗保险8%；失业保险0.7%；生育保险1.5%；工伤保险按行业分类，低的可能不足0.1%，高的可以达到2%左右。而职工个人的缴费比例是：养

2020-05-02 626
公司要求五险自己全部交
公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。

2020-01-10 416
五险是在公司缴纳还是自己交纳好
公司按规定参保五险，其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。一般来说五险的个人承担部分为11%。

2020-05-27 406

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在公司交了五险一金，在家还用交医疗保险吗？
可以单独交医保的。医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》，并要求提供以下资料：工资发放明细表；《参加医疗保险人员增减明细表》；医保机构规定的其他资料。缴费核定：医保机构征缴部

2022-07-26 15,340
失业保险是劳动者自己缴纳还是保险公司自己交？
失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同支付。失业保险基金领取失业保险金的条件：不因意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已支付失业保险费一年；失业登记，有求职要求。

2021-12-30 15,340
伤残鉴定费是保险公司交还是自己交?
交通事故中伤残鉴定费一般是由车方承担。问：交通事故司法鉴定费用谁来出答：一、伤残等级鉴定；二、护理依赖程度鉴定；三、后续治疗费鉴定；四、误工期、护理沪工高继薨荒胳维供哩期、营养期鉴定；上述几项第一项只

2022-10-19 15,340
公司让我婶婶自己交保险，产假过后公司让自己交保险合法吗
如果该职工购买生育保险女职工休产假期间，工资由劳动部门支付。社保用人单位须支付单位应交部分。自己支付个人缴纳部分

2022-07-17 15,340

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00:56
五险可以自己交吗,交多少
五险可以自己交，自己交多少可以选择不同的档次。最高档300%，最低档60%。具体如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局； 4、个人如何缴纳社保

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自费交社保还用交医保吗
自费交社保有两种方式，一种是职工社保，一种是城乡社保。职工社保是指的以灵活就业人员的身份缴纳职工医疗保险和职工养老保险，享受跟公司在职员工一样的社保待遇，职工社保是需要交医疗保险的，还需要交养老保险，二者都要交，不能选择只交一种。缴纳职工社

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01:09
五险一金要自己交钱吗
五险一金要自己交钱。五险部分，个人只用交三险，从工资里扣；公司五险都要交，不从工资里扣，并且公司交的比例，比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗

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