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首先,是否要赔偿耽误时间的费用,应当判断受损车辆是否用于正常营运。如果受损车辆车主有充分的证据证明车辆是用于合法经营型活动的,则受损车主可以按照《最高人民法院关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》、《最高人民法院关于审
首先,是否要赔偿耽误时间的费用,应当判断受损车辆是否用于正常营运。如果受损车辆车主有充分的证据证明车辆是用于合法经营型活动的,则受损车主可以按照《最高人民法院关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停
应当签订劳动合同。超过一个月未签应支付双倍工资。
首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。对于事故,需申报和鉴定。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补
如果构成残疾,应该赔偿精神损害抚慰金。
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补
社保交了几个月的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,
拘役3个月缓刑6个月一般是指,拘役三个月,暂不执行,给予六个月的考验期限,如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定,六个月期满后,原判刑罚视为已经执行完毕,不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的,应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指,