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是无效的。借款合同必须要有借款人本人签字。如果发生这种情况,可以起诉。 贷款合同是经济合同的一种形式。即贷款方将货币交付借款方使用,借款方依照有关规定,按期将一定数额的货币及其利息返还给贷款方面确定的相互权利义务关系的协议。为了保证自身安全
出纳签字没有符合条件的凭证的原因有: 1、设置出纳权限,登录系统管理,权限,权限选中一个出纳用户,修改,在对话框右边点击展开总帐,在总账下面勾上,出纳,确定退出; 2、指定会计科目总帐,设置,基础档案,财务,会计科目,编辑,指定科目,现金总
合同没签字但付款了,合同依法成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。所以当事人没签字但付款了,对方接受的,视为合同成立。
合同一方签字,另一方没有当面签字,但是事后签字了,另一方接受的,合同也成立。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主
合同附件,一般对合同正文补充说明的相关文件,是合同的有效组成部分,有关合同附件法律效力与合同是具有同等法律效力的。 《民法典》第一百五十八条【附条件的民事法律行为】民事法律行为可以附条件,但是根据其性
合同生效必须具备四个条件: 1、双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力。 2、当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致。 3、合同的标准的和内容必须合法。 4、合同必须符合法律规定的形式。
可以向劳动监察部门投诉或者收集证据申请仲裁。对仲裁决定不服的,可以起诉维权。《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门负责全国劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政
合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件