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新入职员工住房公积金断缴或补缴都不属于正常连续缴存。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
公积金个人在20日内、单位在3个月内补缴的算连续。补缴公积金需要单位填写住房公积金补缴书和住房公积金补缴清册,加盖预留的财务印鉴;到公积金管理中心进行补缴登记,报住房公积金管理委员会批准;到银行窗口存款,在住房公积金补缴书加盖银行收讫印鉴。
算,单位存在整体逾期补缴住房公积金行为,且同时符合以下两个条件的,视为正常缴存:一是一次性补缴3个月以内(含3个月)住房公积金,二是缴存行为发生在自最初欠缴月份次月起以内(含3个月)。不符合以上条件的单位逾期补缴以及非单位整体逾期补缴的,视
1、20日内补缴或单位 2、3个月内补缴算连续。 3、公积金补缴需要单位填写住房公积金补缴书和住房公积金补缴清册,加盖预留的财务印鉴; 4、到公积金管理中心进行补缴登记,报住房公积金管理委员会批准;
1、20日内补缴或单位 2、3个月内补缴算连续。 3、公积金补缴需要单位填写住房公积金补缴书和住房公积金补缴清册,加盖预留的财务印鉴; 4、到公积金管理中心进行补缴登记,报住房公积金管理委员会批准;
一、转移公积金后只要公积金无断交的情况出现就算是连续缴存的。二、住房公积金转移的流程:1、参加住房公积金的职工变动工作时,其住房公积金应办理转移手续,其在原单位名下的住房公积金应转入新单位的公积金帐户
1、住房公积金的缴存是强制的,而补充住房公积金的缴存是自愿的; 2、从缴存范围来看,补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制,规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
住房公积金补缴流程如下: 1、携带相关材料前往单位所属缴存银行提出申请; 2、单位所属缴存银行进行受理; 3、单位所属缴存银行进行审查; 4、审核完成通过补缴申请。 提前部分还款且贷款期限不变:贷款银行指导借款人填写相关协议。原贷款担保方式
公积金提取后,还能用公积金贷款。必须符合以下条件: 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同; 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上; 3、未超过法定退休年龄; 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力;