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怎样申请劳动仲裁,法律上该如何规定

怎样申请劳动仲裁,法律上该如何规定

2024-05-08 2
普法内容
申请劳动仲裁,首先应当提交书面劳动仲裁申请书。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。 申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本并提交复印件,以及本单位法定代表人身份证明。 同时双方有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等。 申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料。 如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

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    2024-05-01 19
  • 我国法律上规定东莞市劳动仲裁如何申请?
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    2024-06-18 8
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    2024-05-06 23
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    2023-11-20 15,340
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    2022-11-12 15,340
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    2022-04-11 15,340
  • 劳动仲裁如何申请强制执,法律怎么规定的

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    2023-10-22 15,340
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  • 怎么网上申请劳动仲裁 01:16
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    劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在

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    劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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赵佳律师 赵佳律师

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