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故意伤害罪(刑法第234条) 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期
1。首先去指定部门验明伤势情况。轻伤及以上才构成故意伤害罪,轻微伤及一下都只是一般侵权。 2。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑
打架致人轻伤一级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑,并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。如果积极赔偿,取得被害人的谅解书可以判缓刑。
打架致人轻伤一级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑,并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。如果积极赔偿,取得被害人的谅解书可以判缓刑。
有时殴打行为与伤害行为在外表形式及后果方面没有什么区别,但不能简单地认为,造成伤害他人身体甚至死亡结果的就是故意伤害罪,而没有造成伤害的就是一般殴打行为。而应结合全案情况,考察主观、客观各方面的因素,
一、故意伤害罪如何判刑根据法律规定,发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元
故意伤害罪和故意杀人罪的主要区别在于行为人的主观故意不同。在故意伤害罪中,行为人在主观上有伤害他人的故意,而不是以追究对方死亡为目的。而在故意杀人罪中,行为人在主观上以追究对方死亡为目的,至于最终是否
涉嫌故意杀人罪会被判刑,且故意杀人罪的最低刑期是三年有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人罪是指行为人实施了故意杀人的行为,且犯故意杀人罪的犯罪分子,一般应被处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。但是,也存在例外:当犯
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定,公司员工故意伤人,应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况,可以立即报告上级或者报警处理,受害人构成轻伤以上,侵害人应当负刑事责任,若情节较轻,也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间
当事人构成故意伤害罪是否可以取保候审需要根据具体的情况来决定。根据我国刑事诉讼法的相关规定,如果当事人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑、当事人没有社会危险性、当事人的羁押期限届满,但案件尚未办结等就可以申请取保候审。如果不符合取保候审的