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个人社保缴纳和单位社保缴纳的区别如下: 1、险种不同; 2、缴费金额不同; 3、参保地不同; 4、养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 用人单位应当自
单位缴纳社保更划算,分析如下: 1、公司给我们交社保是五险,既职工社保,有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;这些要求都是强制性和义务性的,费用由企业和员工按一定的比例共同承担; 2、个人缴纳社保一般是以灵活就业者身份缴纳,社
社保差额是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额。社保差额个人和单位都需要缴纳。 五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险都是按照企业和个人各自所占的比例缴纳的。只需要将差额乘以相应的比例即可。社保补
单位为员工缴纳社保,员工入职之后就需要为员工缴纳,所以是先由单位支付,之后在工资中扣除个人缴纳部分。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者
社会保险有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人,只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制,而单位办
只是个缴费基数,是政府规定交多少比例的。就相当于交税,国家让你交多少比例的税。
5-2%,个人0:一。2:按当地上年度月平均工资的4.2%、医疗保险,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)、个人缴费比例.8%;失业保险区别如下,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费、失业
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
上海自己缴纳社保的方式如下: 1、以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局; 4、个人如何缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。根据相