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补发工龄工资是真的,但是有相关规定: (1)按缴费年限补发养老金。缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金,缴费不满10年的每月增加35元,缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元; (2)按绝对额补发养老金,月养老金低
30年工龄补贴,具体如下: 1、工龄满30年,一般是一年补发100,10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。这样,如果在单位工龄30年,到了退休年纪了
交公粮不是真的给补贴。但是年满六十周岁的可领取养老金。 养老金的好处如下: 1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化; 2、养老
工龄补贴的计算方法: 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间
《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 劳动和社会保障
工龄补贴的计算方法: 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间
自费交社保有补贴是真的。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为,当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为百分之二十,其中百分之八记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本
补贴和津贴的区别区别有三个:含义、形式、性质。首先在含义上,津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上,津贴的主要形式:地区津贴;野外作
工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7
补办临时工工龄手续,具体如下:补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明,或者有其他证据能够证明,劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料,还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企