女的退休年龄为多少岁

2022-06-11 712

普法内容

女的退休年龄50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。退休后社保养老金的领取方式如下： 1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料； 2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金； 3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。

《国务院关于工人退休,退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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企业女职工多少岁退休女职工退休年龄是多少
企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁，而要是女干部的话则必须要达到55周岁。另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应年满45周岁。

2020-10-08 396
打工女员工多少岁退休年龄
当前，企业女职工法定退休年龄是： 1、工人年满50周岁，管理和技术岗位、灵活就业人员年满55周岁； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，年满45周岁； 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完

2024-06-28 21
延迟退休67岁的退休年龄还会多少岁
目前男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的才能退休；关于延迟退休现在只是提案，还未形成规范性文件，因此退休还是按照原先规定的年龄实行。

2020-05-30 429

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退休年龄女职工是多少岁工龄的女职工退休年龄
我国决定2018年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经

2022-04-15 15,340
退休女性的法定年龄到底多少岁女性法定退休年龄
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十

2022-04-10 15,340
法定退休年龄女性多少岁可退休
下面具体介绍一下法定退休年龄女性年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、

2022-08-14 15,340
女性现在多少岁退休年龄
从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了

2022-07-23 15,340

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退休年龄以什么为准
退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国

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子女赡养老人的年龄应是多少岁
我国婚姻法第22条明确规定了，父母对子女具有抚养的义务，而子女对父母具有赡养的义务。当父母年老的时候，或者父母变得没有劳动能力又没有生活能力的话，就有权利要求具有负担能力的子女承担赡养义务。具体来说，子女需要赡养父母，主要是指父亲达到60周

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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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