您的位置:法师兄 > 律师普法 > 一般国有事业单位人员失职罪是怎么量刑的
一般国有事业单位人员失职罪是怎么量刑的

一般国有事业单位人员失职罪是怎么量刑的

2020-01-15 115
普法内容
国有公司、企业、事业单位的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
《刑法》第一百六十八条,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。 国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 怎样量刑中国有企业人员失职罪
    怎样量刑中国有企业人员失职罪

    国有公司、企业、事业单位的工作人员,严重不负责任,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的; (二)造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的; (三)

    2020-05-30 113
  • 什么情况下才判处国有事业单位人员失职罪
    什么情况下才判处国有事业单位人员失职罪

    国有事业单位人员失职罪判刑规定:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 《刑法》第一百六十八条规定,国有公司、企业的工作人员,由于

    2020-03-19 98
  • 国有事业单位人员失职罪需要哪些犯罪构成?
    国有事业单位人员失职罪需要哪些犯罪构成?

    国有事业单位人员失职罪需要的犯罪构成有:主体是国有事业单位人员;客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序;主观上是过失心态;客观上行为人由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的情

    2020-10-19 109
专业问答更多>>
  • 国有企业单位失职人员怎么定罪

    《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或

    2022-11-28 15,340
  • 国有公司,企业,事业单位人员失职罪既遂量刑幅度是多少

    国有公司、企业、事业单位人员失职罪既遂量刑幅度,是根据《刑法》第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或

    2021-05-18 15,340
  • 怎么样才构成国有事业单位人员失职罪? ?

    符合下列条件才构成国有事业单位人员失职罪: 1、国有事业单位人员失职罪的主体限于国有事业单位的工作人员; 2、主观上表现为过失; 3、侵犯的额客体是国有事业单位的财产权益和社会主义市场经济秩序; 4、

    2023-09-03 15,340
  • 企业事业单位人员失职的量刑标准有哪些

    《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或

    2022-06-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位失业证明怎么开 00:59
    单位失业证明怎么开

    用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的,不会为劳动者开具失业证明,只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在证明上写明劳动者的离职原因,非因本人意愿离职的,也会在证明上进行注明,劳动者要申请失业保险金的,应当持本单位

    8,352 15,340
  • 事业单位改革人员安置最新办法 01:15
    事业单位改革人员安置最新办法

    事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医

    11,359 15,340
  • 酒驾单位一般会怎么处理 01:08
    酒驾单位一般会怎么处理

    酒驾单位的处理如下:劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严

    4,948 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?