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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，
1、预订金大部分情况是可以退还的。如果支付的是“订金”而不是“定金”，现在按合同履行相关约定，是可以退还的。预订金只是预付款性质的一种支付，不具有定金的性质。 2、“定金”属法律用语，是一种对债权的担保款，应以书面形式约定。“订金”非法律用
1．请务必保持谨慎，避免主动提出辞职或签署辞工书。 2．若贵司因经济状况所迫而实施裁员计划，则需依法向在职员工支付相应的经济补偿金。此项补偿金额度将根据员工在本企业工作年限来确定，每满一年支付相当于一个月工资的补偿金；若工作年限超过六个月但
退休后再进行工作的话是可以随时辞退的，退休后再进行工作，指达到退休年龄或者是超过退休年龄的人员再i进行工作。此时用人单位需要和劳动者签订劳务合同。此时如果被辞退的话，不能够按照《劳动合同法》的规定来获
可以到劳动监察投诉或劳动仲裁委起诉，没有法定或者合同约定理由不能随意解除
退休人员和单位没有签订劳动合同，因为是无法建立劳动关系的存在，但是应该约定上班时间、工资待遇以及解除雇佣关系的流程等。如果单位没有告知员工，那么员工是可以随时要求离职。因为员工达到退休年龄，是无法和单
劳动合同法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时，
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聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位
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改签票可以退。改签票，可以在网上退票，但要收取一定手续费。 1、开车前48小时至15天期间内，改签至距开车15天以上的其他列车，又在距开车15天前退票的，仍核收5%的退票费； 2、15天以内2天以上，扣除车票的5%作为手续费； 3、48小时
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如果购房者和开发商无法办理网签手续，那么房屋买卖交易也就无法继续下去，这种情况下可以要求开发商退还已经支付的购房款。但是如果不能够办理网签手续是由于购房者个人的原因，那么购房者是属于违约行为，需要按照合同的约定向开发商承担违约责任，例如支付
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