工资集体协商的方法是什么

2020-07-21 141

普法内容

工资集体协商的方法：协商代表遵守双方确定的协商规则，依法行使建议权、否决权和陈述权。由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商的活动应视为提供正常劳动，享受的工资、奖金、津贴、补贴、保险福利待遇不变。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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工资集体协商制度
工资集体协商，是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，签订集体的书面协议。根据中国国情，国有和国有控股企业经营者工资收入，不属于工资集体协

2020-10-05 232
工资集体协商双方的代表如何产生
工资集体协商代表应依照法定程序产生。职工一方由工会代表,如果企业未建立工会,职工一方由职工民主推举代表,并得到半数以上职工的同意。企业方面,由法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。

2020-12-23 166
工资集体协商合同怎么写？
按照实际协商情况写明，可委托律师代书。如需帮助电联详谈。

2024-07-11 21

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什么是工资集体协商工资集体协商的法律依据是什么，有哪些法律依据
一、工资集体协商：是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，签订集体的书面协议。根据中国国情，国有和

2022-03-03 15,340
工资集体协商是哪几方面协商
工资集体协商包括的内容如下：奖金、津贴、补贴等分配办法；工资支付办法；变更、解除工资协议的程序；工资协议的期限；工资分配制度、工资标准和工资分配形式；职工年度平均工资水平及其调整幅度；工资协议的终止条

2022-11-04 15,340
工资集体协商是什么意思，工资集体协商的内容一般包括的内容有哪些
工资集体协商，是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，签订集体的书面协议。根据中国国情，国有和国有

2022-04-28 15,340
怎么与集体协商什么是什么公司的工资
工资集体协议是指员工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协议，在协议一致的基础上签订工资协议的行为。

2021-10-24 15,340

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农村集体所有财产的集体决策权是什么
农村集体所有财产的集体决策权主要是指农村集体组织对村集体所有的土地、房屋等不动产，也包括资金、设备、农产品、生产资料等动产、以及集体企业所属的有形和无形资产所有享有集体处分的权利。因村集体财产的占有、使用、收益、处分应有全体所有权人共同决定

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什么是集资诈骗
根据《中华人民共和国刑法》第192条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，构成集资诈骗罪。同时，根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第4条规定，行为人具有以下情形的，认定其具有非法占有

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怎么申请集体商标续展
申请集体商标续展，一般存在两种途径： 1、申请人直接到商标局的商标注册大厅进行办理； 2、委托商标代理机构进行集体商标续展办理。商标使用权续展办理申请步骤主要分为三个： 1、准备申请文件材料，例如：《商标续展注册申请书》、申请人的身份证明

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