根据我国的公司法合伙人需要签劳动合同吗

2024-05-11 6

普法内容

如果是公司的股东、董事则无须与其签订劳动合同。根据法律规定，有限责任公司的股东应当记载于股东名册，并发给股权证明，还须在工商行政管理部门登记备案，因此，他们与公司的关系明确稳定，有据可查。实践中，公司股东并不一定为公司提供劳动，因此，如果仅是名义上的股东，而没有担任管理岗位或其他岗位，没有必要签订劳动合同。如果他们同时也兼任公司的实职，为公司提供劳动，领取劳动报酬，则仍然应当根据其职务类别，由公司决定由哪个法定部门或人力资源部门与其订立劳动合同，再确立劳动关系。

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根据我国有关法律股东要不要签劳动合同
需要签订劳动合同的，否则企业违法。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。

2024-05-21 6
公司注销了劳动合同还有效吗根据我国《
一、公司注销了劳动合同还有效吗根据我国《劳动合同法》的规定，在公司注销的情况下，原来与公司签订的合同会终止，但这并不是无效。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始

2024-04-30 4
根据劳动法公司不签合同怎么处理
公司自用工之日起一个月内未签订，劳动者可以要求用人单位补签；超过一个月不满一年未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般

2020-12-27 74

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根据国家规定，我国学生与公司签订劳动合同的，是否构成合法劳动？
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2022-03-06 15,340
根据我国有关法律股东要不要签劳动合同?
需要签订劳动合同的，否则企业违法。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。

2023-05-29 15,340
公司让我签劳动合同解除合同需要公司签吗
后，不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的，可以继续保留劳动关系，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。同时，还要区分工伤受伤程度进行处理：例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动

2022-09-10 15,340
根据我国的法律签了劳动合同如何辞职？
合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，

2022-12-17 15,340

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法人签合同需要盖章吗
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

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