粉碎性骨折工伤赔多少钱

2021-12-28 11

普法内容

粉碎性骨折工伤赔多少钱，需要结合实际情况来定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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有工伤认定书，锁骨粉碎性骨折，能索赔多少钱？
你还需要作劳动能力鉴定，如果构成残疾等级就按伤残等级标准来赔，而且这个赔偿与你的与平均工资和当地平均工资标准有关。

2024-06-11 14
工伤，粉碎性骨折应赔偿多少呢？请问
先去申请工伤认定，等伤情恢复稳定了再去做评残鉴定，才知道能赔多少钱。

2024-04-30 19
工伤左手腕骨折粉碎赔偿多少钱
员工手臂骨折，可初步判定为十级伤残，具体结果要以劳动本领判定结果为准。十级伤残赔偿可得到一次性伤残补贴金为7个月本人薪水，按照工伤保险交费薪水进行计量。在和单位解除劳动关系时可得到一次性伤残就业补贴金和一次性伤残医疗补贴金，根据地方法律限定

2024-06-09 28

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工伤肋骨粉碎性骨折肩胛骨骨折能赔多少钱
又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《》规定的保险待遇项目和标准支付费用。5级伤残工伤赔偿标准：根据

2022-10-03 15,340
粉碎性骨折和粉碎性骨折赔偿标准各是多少
工伤赔付数额需要根据伤残等级确定，你可以先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后，才能计算出赔付数额。

2022-11-01 15,340
以前手腕粉碎性骨折手腕粉碎性骨折工伤
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自

2023-07-25 15,340
粉碎性骨折和小腿粉碎性骨折
构成伤残，具体等级以鉴定机构的鉴定为准。如对回答满意，请按采纳。

2022-10-27 15,340

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骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折

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儿童骨折需要赔偿多少钱
儿童骨折需要赔偿多少钱，法律没有统一规定。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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