我是小包工头，现在活干好了，找老板要工人工资

2024-06-10 11

普法内容

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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在小包工头干活，工伤找谁赔偿？
从法律规定上看，是由小包工头承担赔偿责任。小包头工在法律上称之为雇主，工人是雇员，二者之间存在雇佣关系。

2020-09-01 461
我在厂里上班受了点伤工资是要找老板还是包工头
雇佣关系还是劳务关系

2024-06-14 16
我在工地干好几个月活老板签字了结果工资不给
向劳动监察部门投诉或者仲裁。

2024-06-18 8

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包工头跑了，老板说不是我请的。找谁要工资。
只要你实际参与并完成了工程量，如工程受益人即你说的老板不能证明已经支付工程款给包工头，你还是可以找老板要求支付劳务工资。

2023-06-17 15,340
给小工头干活受伤了，老板不承认，私人老板承包的工地工人有责任吗
你可以先行到劳动部门申请工伤认定，如果因无法确定是否存在劳动关系而不予认定，就要进行劳动仲裁以确定劳动关系，确定劳动关系后，由于是私人老板承包，应当是没有合法资质的，因此产生的工伤赔偿问题，由违法发包

2022-01-08 15,340
现在跟私人包工头干活活出了怎么办
只有劳动局认定了的工伤才是有效的，就找发包的单位负责，就只能到法院去打民事伤害赔偿官司了，劳动局就不能受理了如果私人包工头是从有资质的单位接包的活，而且超过1年。但一定要到当地劳动局去申请工伤认定哦。

2022-10-16 15,340
我是小包工头在一所学校干完活老板不给钱，可以找学校方吗
学校方是否是发包方？工程竣工结算后，在欠付工程款范围内，可以要求发包方支付欠付的工程款。

2024-08-27 15,340

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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包工头无资质要怎样承担责任
包工头无资质所承担的责任，有以下这些： 1、包工头无资质建房的，要承担出现工程事故的连带赔偿责任； 2、承包人欠付工程款，对实际施工人承担直接赔偿责任； 3、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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