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倘若员工在工地遭受伤害而雇主不予理睬,无论是由于工伤还是个人受到的侵害,只要符合法定规定,员工便可自主申请进行工伤认定及劳动能力鉴定,从而按照相关法律规定获得工伤保险福利待遇。若是因侵权行为所造成的人身伤害,则可以直接向侵害方提出索赔请求。
有责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以
按照目前法律规定及当前审判实践,如您所讲,诉讼需要技巧和专业的策略,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,建议委托一名优秀律师作为您的代理人予以必要协助以维护您的最大合法利益,具备
您的情况不属于工伤,根据《工伤保险条例》第十四条第六款,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。自己摔的,工厂没有责任。
您还,若非重大过失或故意,雇主应承担部分赔偿或补偿责任。
查询本人有没有被起诉的方式如下: 1、收到12368起诉的短信通知,上面有案号、开庭时间、受诉法院名称和起诉案由,开庭时间; 2、收到邮政EMS寄过来的法院传票,一般来说,负责案子的法院书记员,在邮寄传票前会先用固定电话,打给被告核实收件地
查询自己有没有交社保的方式如下: 1、通过人力资源和社会保障局官网,通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询; 2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询; 3、携带身份证、社保卡到当地的社会保险经办机
知道自己有没有社保卡的方式如下: 1、首先在手机中需要有支付宝,点击“支付宝”,将其打开; 2、然后在支付宝界面,点击“更多”功能按钮; 3、然后在进入的界面,点击“城市服务”功能; 4、然后在来到的界面,点击“社保”功能; 5、之后在里面