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保险合同可以单方面解除。 首先投保人可以随时解除保险合同; 其次,当被保险人或者受益人谎称或者故意制造保险事故的,保险人可以解除保险合同。 根据《保险法》第二十七条第一、二款规定,未发生保险事故,被保险人或者受益人谎称发生了保险事故,向保险
保险合同成立后,保险人可以解除保险合同。根据相关法律规定,投保人或受益人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务,或者谎报事故向保险公司索赔的,保险人有权解除合同。
公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办理工作交接; 3、用人单位出具解除劳动关系证明,并将社保关系转移等。
对保险公司解除合同限定了比较严格的条件,保险人可基于投保人未如实履行告知义务解除合同,基于故意制造保险事故而,基于谎称发生了保险事故而解除合同,基于年龄申报不真实且真实年龄不符合合同约定年龄限制而解除
按照你们当初签订的合同来办事,你可以另行找工作,不需要什么书面证明的。保险公司一般都是代理制,你签订的是代理合同,不是劳动合同,你可以走人的。押金会在你办理完代理手续后返还给你的。
保险合同可以单方面解除。首先投保人可以随时解除保险合同;其次,当被保险人或者受益人谎称或者故意制造保险事故的,保险人可以解除保险合同。根据《保险法》第二十七条 第一、二款规定,未发生保险事故,被保险人
协议解除又称约定解除,是指当事人双方经协商同意解除保险合同的一种法律行为。保险合同的协议解除要采取书面的形式。 保险合同的协议解除要注意两个问题: (1)保险公司合同解除权不得损害国家和社会公共利益;
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
合同到期,公司单方面解除合同的,那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在该单位每工作满一年,那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的,
保险人的保险合同解除权是指,在符合法律规定条件下、符合合同规定,保险人享有的单方解除合同的权利。在保险合同中,除非法律特别规定,保险人不得随意解除合同。 根据法律规定,特殊的情形有:投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以