房间期间工人摔伤公司有没有责任

2024-05-24 4

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如果是放假期间，该工人又不是在工作时间因工作原因受伤的，公司一般不承担责任的。

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酒店房间里被人摔伤房间内有责任吗
客人在酒店房间摔伤，划分责任如下： 1、如果是因为酒店的设施等不安全导致的，酒店需要承担相应的责任。 2、如果是客人自己不小心造成的，原则上酒店无责任。 3、如果双方都有过错的，按过错比例承担。具体的划分，双方协商，协商不成的，可以起诉到法

2021-03-30 101
下班时间撞到人公司有没有责任……
下班时间撞到人如果是自己的车，公司没有责任；如果是公司的车并且保险齐全，一般会由保险公司承担赔偿责任

2024-07-05 16
当保姆期间在雇主家洗澡摔伤，雇主有没有责任
这应根据过错大小来划分责任。如果雇主有过错，则应承担相应的部分赔偿责任。

2024-05-04 28

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员工在公司发生意外, 公司有责任吗, 员工上班期间摔伤公司有责任吗
如果是因为工作的原因，属于工伤，公司有责任；否则，公司没责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在

2022-02-11 15,340
工伤期间在休息时间出差被车撞伤, 公司有没有责任?
是工伤，如果在不能正常工作是情况下是可以休息的。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基

2022-01-25 15,340
员工在上班期间走楼梯摔伤公司有责任赔偿吗
既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项目。对

2022-10-03 15,340
加班时间在公司厕所摔伤了，这个单位有没有责任？
工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

2022-08-19 15,340

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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农村建房摔伤谁责任大
农村建房摔伤谁责任大，要具体分析。首先最重要的是要正确认定当事人之间的法律关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成相关工作，交付成果，定作人给支付报酬的合同。如果是房主直接与工人签订合同就是工人是承揽人，最高法院规定承揽人在工作中产生自身

1,362 15,340
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员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

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