劳务合同手改的有效吗

2024-05-05 8

普法内容

当用人单位与劳动者彼此依照法律规定进行充分且公正的协商之后达成共识时，双方可手动对现行的劳动合同进行期限上的修订，并在经修订后的部分上签署或加盖印章以表明认同。此外，双方亦可依照法律规定签订新的劳动合同作为替代选项。若遇到用人单位发生合并、分立等特殊情况，原本签署的劳动合同依旧维持效力，劳动者所承担的权利与义务都会被继承下来的用人单位接替并持续履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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签劳务合同有效吗，怎样签订劳务合同才有效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的必备条款包括：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳

2024-05-25 13
跟劳务所签订的有签名按手印的合同有效吗
你所谓的是劳动派遣合同吧，这个是有效的。

2024-07-09 13
劳动合同改成劳务合同违法吗？
劳动合同改签劳务合同是违法的行为，劳动合同改签劳务派遣，通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。用人单位和劳动者解除劳动合同改签为劳务派遣需要向劳动者支付补偿金（每服务一年支付一个月的工资）。

2020-11-21 1,504

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涂改合同后拿手印按手印有效吗
看情况。 1、变更协议，双方协商一致变更协议的有效。所以应当新签字按印，并注明清楚。 2、因为协议或者合同，必须是反映双方一致意思的体现，不能是在欺诈、威胁、逼迫条件下签订，并且不能违背显失公平原则。

2022-06-01 15,340
私自更改劳动合同有效吗
合同的更改，要双方都同意的情况下才可以更改，私自更改的是无效的的，要按原始合同继续履行。劳动合同的变更通常在三种情况下进行：1、第一种情况是签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款

2022-02-04 15,340
根据合同，合同附件手写涂改合同是有效的吗
双方协商清楚后再涂改，即使手写后再涂改也会有效。如果是手写改，但未与对方协商，则涂改内容无效。协商一致的当事人可以变更合同。

2021-11-22 15,340
合同附件涂改有效吗合同附件可以手写涂改吗
合同附件手写涂改有效，须经当事人协商一致。依法成立的合同自成立时生效，当事人应当按照合同约定全面履行义务。未经当事人协商一致，不得擅自变更合同内容。对合同附件手写涂改应当变更明确，约定不明确的，推定为

2022-06-11 15,340

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01:20
劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

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01:29
手机拍照的合同有效吗
手机拍照的合同有效吗手机拍照，也是民事诉讼中取证的一种方式。因此，手机拍摄下的合同，如果不存在被篡改或者被修改的情况，也能作为证据发挥相应的证明作用。这时候，手机中的照片就属于电子证据，是民事诉讼法规定的证据种类其中的一种。当事人如果想要

3,074 15,340
01:18
合同上手写补充有效吗
合同上手写补充是否有效，视以下情况决定： 1、如果是双方共同协商的条款，是有效的。但是手写部分应该在合同签订时在双方见证的情况下填写后签字，手写部分在双方各自持有的合同文本上都有，且处于落款的上方。如手写部分是对打印部分的修改、解释，在手写

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