工厂自离什么时候合同会解除

2023-06-09 123

普法内容

工厂自离多久合同解除，目前没有具体规定。工厂员工自离后，终止了劳动关系，该劳动合同即为解除状态。我国法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。自离的后果具体如下： 1、对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理； 2、给用人单位造成经济损失，用人单位可以看追究该劳动者的责任； 3、按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。

《中华人民共和国劳动法》
第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工厂离职自离合同多长时间能解除
劳动者自动离职，属于旷工行为，有关的劳动法律法规没有相关规定，但用人单位内部管理制度会作出规定，连续旷工行为违反用人单位的规章制度，情节严重的，用人单位可以解除劳动合同。

2020-07-07 215
什么时候解除合同，什么时候解除诉讼
合同法定解除时间是：解除权人发送的解除合同通知到达对方时解除、通知载明解除时间的合同自通知载明的期限届满时解除、提起诉讼或仲裁的合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

2021-02-22 248
工厂自离什么时候才能拿到工资。
有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

2024-05-07 14

专业问答更多>>

工厂里的员工，工厂自离多长时间合同解除
离职后15天内办理相关手续。最好的办法：在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式上交公司。

2022-12-12 15,340
员工在工厂自离，单位会自行解除劳务合同吗
员工没有正当理由又没有经过工厂的正当的请假流程而擅离的，达到一定天数的，工厂可以根据合同约定及工厂的相关规章制度解除劳动关系

2022-10-21 15,340
厂里自离合同多长时间解除？有什么要求
自离不算是解除劳动合同，工厂可以解除也可以不解除。到时你又找到一份工作，会给你带来麻烦的，建议你要走的话，提前30天书面辞职，30天后就可以走了。

2022-08-01 15,340
XX厂自离什么时候发工资
一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

00:58
离婚调解书生效时间是什么时候
根据民法典规定，诉讼离婚的，离婚调解书或者判决书生效时，夫妻双方才算解除了婚姻关系。因此，离婚调解书的生效时间决定了婚姻关系的结束时间。而离婚调解书的生效，就要看双方当事人是否已经签收。如果当事人都已经签收的，离婚调解书就会发生法律效力，这

929 15,340
01:05
员工离职是合同解除还是终止
员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形

2,801 15,340
01:16
反对解除合同诉讼时效
根据我国民法典的规定，我国的民事诉讼时效为3年。从权利受害人知道或者应当知道，权利被侵犯之日起开始计算。最长的诉讼时效为20年。诉讼时效是指，民事权利受到侵害的权利人，未在法律规定的期间内，行使相应的权利，对方当事人就可以提出诉讼时效抗辩权

1,229 15,340