可以咨询老板辞退工资的事情么？

2024-05-18 8

普法内容

违法辞退双倍补偿金，工龄月均工资（应发数）2；协商1违法2。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在吗？咨询下事情可以么？工资的事情
咨询的内容呢

2024-06-23 4
被老板辞退。什么可以拿工资
试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门

2024-06-22 10
老板拖欠工资可以打12333咨询问题吗
工资拖欠可以打 12333，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,催讨被拖欠的工资，也可以选择通过提起劳动仲裁维权。遇到工资被拖欠的事情，拨打12333的电话，也只能了解催讨工资的流程和所需的证

2020-10-16 578

专业问答更多>>

被老板辞退。什么可以拿工资
建议协商处理，协商不成向劳工局投诉。

2022-11-02 15,340
跟老板顶嘴辞退老板可以不给员工发工资？
恶意辞退以及扣发工资的行为都是不合法的，员工可以要求老板改正错误，协商不成可通过劳动仲裁的程序要求赔偿。

2022-11-02 15,340
被辞退了找老板要工资可以去找老板吗
您可以先与单位协商，要求单位返还证件。单位拒绝返还的话，您可以到单位所在地的劳动监察大队投诉，或者重新办理健康证。

2022-10-07 15,340
您好，咨询一下帮老板做事老板拖欠工资怎么办
1、根据《劳动合同法》第7条规定，你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效，应当受到劳动法的保护。 2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬，公司拖欠工资的行为是违法的。 3、你可以依法向当地

2024-09-19 15,340

法律短视频更多>>

00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

1,804 15,340
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工
企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影

1,664 15,340
01:05
什么样的员工可以正常辞退
企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法

1,165 15,340