公司没了怎么解除劳动合同，法律怎么规定的

2024-04-26 16

普法内容

公司没了，解除劳动合同的方式是公司经依法清算后注销终止的，劳动关系也随之解除。或者要是公司还有负责人、破产管理人的，可以与公司协商解除，需要提前三十日以书面形式通知公司来解除。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条  【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条  【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。\n劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。\n用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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解除劳动合同的法律法规，劳动者怎样解除
（一）劳动者与用人单位协商一致的（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的（六）用人单

2024-05-29 12
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2022-01-22 15,340
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2023-08-12 15,340
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2022-09-08 15,340

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因公司原因解除劳动合同
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