离职之后贪下公司奖金怎么办？

2020-12-01 21

普法内容

劳动者离职后贪污公司钱被发现的，应该立即自首，接受处罚。法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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公司承诺奖金离职怎么办?
可以直接找公司要，不给就直接劳动仲裁。如果有证据证明存在“奖金和提成”，可以提起劳动仲裁，一般需要书面证据，单纯录音承诺对方可能会否认，有文字方面的微信聊天记录以及发放的事实以及公司的制度规定都可以；如果奖金和提成的制度在公司或公司有发放的

2020-01-15 285
离职后公司要求退还奖金
离职后公司要求退还奖金是不合法的。劳动者是可以不予退还的，如果用人单位无故克扣其奖金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还其奖金。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去

2023-03-18 26
和公司离职后奖金为什么不给?
离职后用人单位拖欠奖金，且奖金属于劳动者与用人单位协议确定的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以手机相关证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，可以先给人民法院提起诉讼。

2021-07-19 40

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离职后公司耍赖不发奖金如何办呢
如果劳动合同中约定相关奖金用人单位拒绝发放的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

2023-06-09 15,340
离职后公司不给发绩效奖金
这种情况下您是有权要求发放绩效奖金的，但是不太清楚您公司对绩效奖金时如何约定和计算的，如果没有明确数额的话，单位对绩效奖金的金额、是否放放是有很大的自主性的。如果单位事先已经与您确认了绩效奖金的数额

2022-01-22 15,340
员工离职公司会奖金吗？
在以下情况下，员工有权要求单位发放奖金，而不论其是否即将或者已经离开单位。 1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。 2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金，且有具体金额或者计算奖金的方法。 3、单

2022-03-31 15,340
离职之后怎么提取公积金
提取住房公积金需要满足住房公积金中心的条件：已经和用人单位解除了劳动合同已经办理了离休或者退休手续提取人已经完全丧失了工作能力提取住房公积金建造自住房或者偿还自住房贷款的本金和利息等，满足以上条件后，

2022-08-08 15,340

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离职后住房公积金封存了怎么办
离职后住房公积金封存了的处理办法： 1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清，册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金； 2、职工重新就业

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公司成立之后新增股东怎么办
公司成立之后新增股东可以办理相关的手续。主要手续为：原股东召开股东会，对新加入的股东做出决议，修改公司章程，与新加入股东签订协议，主要包括：出资金额、占股份比例、认缴资本、出资时间等，注意增资后的货币出资金额不低于注册资本的30%，增资到位

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00:55
公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

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