灵活用工如何规避社保

2021-12-10 13

普法内容

灵活用工规避社保选用劳动派遣的方式用工，公司与职工仅仅劳动力关联，沒有具体的劳动合同书关联。灵活用工等同于灵活派遣，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态包含： 1、以非全日制用工为代表的时间上的灵活； 2、以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活； 3、以业务外包为代表的服务形态上的灵活； 4、以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。选用劳动派遣方法的用工，几个益处： 1、能够避开劳动力风险性，降低劳动合同纠纷，出现劳动合同纠纷得先找劳动派遣企业； 2、灵活用工，能够随时随地根据劳动派遣公司招人所必须的职工； 3、有益于公司挑选适合的优秀人才； 4、能够避开劳动合同法要求的：持续签订二次劳动合同书，再继签劳动合同书的必须签署无固定期限劳动合同书； 5、能够让劳动派遣公司，为职工选购别的大城市更划算的个人社保，节约劳动力公司的具体社会保险费开支。灵活用工对于劳动者来说，为避免长期处于失业状态，影响身心健康，不如尝试下灵活用工，以灵活机动的方式为企业服务，一起来看看有哪些好处： 1、灵活用工，区别于传统意义上就业的固定劳动雇佣关系。弹性灵活的就业方式无疑为就业者提供了更多可能性。个人可以自由灵活安排自己的工作时间，不受管理束缚，只要最后把所接任务完成就好； 2、灵活就业可以让个人实现多劳多得，根据国家相关政策，降低缴纳个税的比例，提高收入。除此之外，如果想去的企业暂时没有正式编制，可以从灵活用工作为切入点进行尝试。

《中华人民共和国劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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灵活用工合同可以不买社保吗
灵活用工合同不可以不买社保。在中国大陆地区，无论是何种类型的劳动合同，用人单位都应当依法为劳动者缴纳社会保险费用。按照相关法律法规的要求，用人单位应当为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。因此，即使是灵活用

2023-05-11 17
如何网上申请灵活人员社保
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2023-05-23 18
如何合法规避员工社保？
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2021-11-05 16

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灵活就业的职工社保如何转入
关于灵活就业人员社保如何办理的问题，本人直接去办理的，需要提交个人身份证件原件及复印件1份，如果是代办还需要提供代办人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件1份到市内地税部门某一登记点按照登记点

2023-11-07 15,340
省内灵活人员如何转移到社保？
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2022-10-20 15,340
北京灵活就业社保缴费如何计算
一、缴纳数额如下： 1、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。 2、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养

2022-05-17 15,340
福州灵活就业人员社保如何缴纳
灵活就业人员社保如何缴纳如下：灵活就业人员须携带户口簿、本人身份证原件(与原单位中止社保关系的，另需携带《南京市职工社会保险关系变动表》)，于每月1-25日到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参

2023-05-26 15,340

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灵活就业人员社保如何查询
灵活就业人员社保查询方式如下：1、拨打12333社保查询电话查询参保日期；2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料，到社保中心的窗口查询；3、登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询；4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的APP

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个人申请灵活就业社保
灵活就业人员可以自己缴纳社保费用，缴费应当到当地的社保经办机构申请办理社会保险登记并缴纳相关费用。个人申请灵活就业人员社保的具体流程如下： 1、取号，申请人在排队叫号机取得办理顺序号； 2、申请，申请人按顺序号到窗口提出申请，提交申请材料，

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社保灵活就业人员补贴
社保灵活就业人员补贴，根据地区不同所确定的补贴政策也不同。灵活就业社保补贴，是对以灵活就业人员身份，自己缴纳职工社保的就业困难人员，提供的补贴。目前我国很多地区都有这项补贴政策，减轻灵活就业人员的社保缴费压力。有些地区的覆盖范围比较广，大龄

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