半年内不交五险签什么合同，对公司有利

2024-05-12 13

普法内容

这么做本身就是违反《劳动合同法》和《社会保险法》的，就您的问题，您可以关注下劳务派遣。

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在公司两年内不交五险有什么影响吗
在公司两年内不交五险的影响主要体现在到达退休年龄后无法依法享受退休待遇和相应的医疗待遇、失业待遇以及女性的生育金。根据法律规定，公司不给员工缴纳五险是违法的，员工可以劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

2021-12-23 38
工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。

2020-02-06 193
请假半年公司交五险吗
交的。只要双方存在劳动关系，就要缴纳。在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成，一是用人单位缴纳的，二是劳动者承担

2024-06-19 36

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工作五年半，没签合同没给交保险。
《》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立

2022-10-02 15,340
公司不交五险没有签劳动合同要赔偿么?
只要用人单位给劳动者购买了社保，就可以证明双方之间存在劳动关系。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的

2022-10-07 15,340
为什么交了半年不签合同
房产首付比例：均价略有跌幅在18000左右，首付30%。现在首付的情况可以分为： 1、在首套房的情况下，购买新房并且面积不超过90平米的缴纳首付可以最低为20%； 2、在二套房的情况下，购买房产的最低

2022-10-17 15,340
签了合同半年内离职公司不发违约金
根据我国目前劳动法的相关规定，劳动者在试用期内提前三天通知单位，非试用期内提前30天通知单位即可。违约金的约定违反劳动法。劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任并为劳动

2022-10-22 15,340

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租房不签合同对谁不利
房屋租赁合同是为了保护双方的利益，并不是只保护一方的利益。房屋租赁合同是指的房屋的出租方将房屋出租给承租方，将房屋交给承租方使用，收益，承租方向出租方支付约定的租金。房屋租赁合同之中是要明确出租方和承租方各自的权利义务的，并不会偏向于某一方

3,808 15,340
01:07
倒签合同有什么风险
倒签合同的风险如下：法律方面的风险。一旦双方在合同还没签订的时候，产生纠纷之后会比较难以解决，这个时候合同的事前控制作用不能体现，导致法律风险较大。管理方面风险。补签合同没有遵守合同管理规定，降低了合同管理的质量和效率，使管理秩序不正常

1,311 15,340
01:12
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

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