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六级伤残为16个月的本人工资,伤残标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的
九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。 (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
【法律意见】告知通用的赔偿项目和计算方法,供你参考:二级伤残系数是90%,是当地当年城镇或农村人均收入的18倍8,后期治疗费1.医疗费:按照医院对当事人的创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继
2016年九级工伤赔偿标准是:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
根据事故性质的不同,需要进行的伤残鉴定机构也不一样,额的计算方法也是不一样的。如果是如下:工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次
最新工伤伤残鉴定 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖。 一级伤残工伤赔偿标准 职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
子女的抚养费的标准首先应该参照法律的规定,在结合夫妻双方以及家庭子女的具体情况来确定。如果一方有固定的收入,那么应该按照月总收入的20%至30%的比例来判决。没有固定收入的话,那么可以参照同行业的年平均收入或者是个人的年总收入。子女抚养费的