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女职工安胎假可以请多久

女职工安胎假可以请多久

2022-07-26 3,248
普法内容
女职工安胎假可以请多久,要根据单位的批准来确定。一般情况下,女职工的安胎假就是保胎假,而保胎假的时间是算在产假里面的,产假一般则为98天。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。 一、劳动法产假的时间规定如下: 1、顺产者产假为98天,其中产前15天,产后80天; 2、生育难产者产假在原基础上增加15天,也就是113天; 3、多胞胎生育者,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者,享受15天产假; 5、孕妇怀孕满4个月不行流产者,享受42天产假。 二、领取生育津贴的条件是: 1、用人单位连续为其缴费满6个月以上; 2、符合国家、省、市计划生育规定; 3、缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内; 4、女职工有下列情形,领取生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;其他情形。 综上所述,女职工安胎假可以请多久,要根据单位批准的天数确定。劳动法对产假的规定,根据顺产、剖腹产等来区别。领取生育津贴需要满足一定的条件,若不满足一定的条件,不可以申请领取。
《女职工劳动保护特别规定》
第八条  女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

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陈燕律师 陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所 | 律所主任

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