劳动法童工的法定年龄是多少

2022-05-24 256

普法内容

童工的法定年龄是不满16周岁的未成年人。法律明文规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人工作，但体育、文艺、特种工艺单位可以招用，但需要遵守国家的规定并保障其有接受义务教育的权利。凡用人单位使用童工的，将会被处以罚款，强迫童工从事强度劳动或造成童工死亡或伤残的，依法追究其刑事责任。

《中华人民共和国劳动法》
十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

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劳动法童工年龄是怎么规定的?
劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者。《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2020-09-29 112
16岁是童工劳动法规定的年龄吗
按照法律规定已满16周是不算童工的。

2020-09-22 147
【童工】童工的法定年龄
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。未成年人保护法中明确规定，在年龄未满16周岁属于雇佣童工，未成年人是指没有满18年周岁的人，法律明确规定雇用未满十六周岁以上，十八周岁以下的人，任何企业和单位，包括个体经营的商户都属于违法行为法律严

2022-09-29 140

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2022年劳动法规定的童工年龄
劳动法规定的童工年龄是：16周岁以下。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障

2022-11-10 15,340
根据劳动法多大年龄算童工
未满十六周岁的未成年工作者，一般就算童工。用人单位违法招用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，则由市场监督管理部门吊销营业执照。而文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，

2022-06-19 15,340
劳动法对童工的年龄有哪些规定？
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

2023-12-08 15,340
小孩子的劳动法童工年龄是几岁?
劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者，用人单位禁止聘用十六周岁以下的劳动者。《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2023-05-01 15,340

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2021合法结婚证年龄是多少
合法结婚年龄，会受到性别的影响。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。婚姻的自

1,606 15,340
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我国法定结婚年龄多少周岁
根据法律的规定，男方的结婚法定年龄是22周岁，女方的法定结婚年龄是20周岁。如果男方小于22周岁，女方小于20周岁，那么是不得办理结婚登记。办理结婚登记需要达到法定年龄，此外男女双方还应当完全自愿，不能够对另外一方加以强迫，因为婚姻自由，任

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刑法承担刑事责任的年龄一般是多少岁
刑法规定承担刑事责任的年龄一般是16周岁以上。从我国的刑法规定来看，将刑事责任年龄划分为四个阶段： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任，为完全负刑事责任年龄阶段； 2、已满十四周岁，不满十六周岁的人，犯刑法规定的八类罪的，应当负刑事责

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