手写劳动合同是否具有效力呢

2024-06-16 20

普法内容

劳动合同，手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字，而不能打印。依据《劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司劳动合同终止劳动合同是否还具有法律效力
如果公司接触劳动合同的行为违反了劳动合同法的规定，即使公司公司已经单方面接触了劳动合同，该劳动合同依旧具有法律效力。

2020-03-04 162
劳动争议调解协议书是否具有劳动合同的效力
按照《劳动争议解释二》第十七条第一款规定，在符合一定条件的情况下，劳动争议调解协议书可以具有劳动合同的约束力，包括：当事人必须在劳动争议调解委员会主持下达成调解；双方当事人必须具有完全民事行为能力；当事人达成调解调解协议必须出于自愿，意思表

2024-05-25 36
未签订劳动合同，劳动合同的法律效力是否有效？
同事代签的劳动合同，需要自己授权或确认签字后，才有法律效力。代签需要经合法授权或者在没有代理权、超越代理权或者代理权终止后经过催告被代理人在一个月内予以追认的他人代签的劳动合同有效。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人

2024-06-15 40

专业问答更多>>

劳动手写合同有法律效力吗
劳动合同、手写和打印合法有效。法律没有明确规定必须手写或打印。但最终，劳动者和用人单位负责人的名称需要双方签字，不得打印。根据《劳动合同法》，劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同

2021-12-11 15,340
劳动合同到期提前已续签而原劳动合同的效力是否还具有法律效力呢？
劳动合同到期提前已续签劳动合同的，原劳动合同期限到期后，按续签的劳动合同执行，双方劳动关系并不能终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法

2022-03-02 15,340
代签劳动合同是否具有法律效力，代签合同有效
签订劳动合同一般没有法律效力。但依法委托的除外。根据有关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。

2021-12-21 15,340
在校生签订劳动合同效力是否具有
在校生签订了劳动合同只要符合法律规定就是有效的。在校生已经具备合劳动法规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保

2022-11-04 15,340

法律短视频更多>>

00:56
不具法律效力的合同有用吗
不具有法律效力的合同，理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定，尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定，依法成立的合同具有法律效力，受法律保护，且对当事人产生法律效力。反过来说，若合同虽然已经成立，但具有合同无效的情

2,381 15,340
01:18
合同上手写补充有效吗
合同上手写补充是否有效，视以下情况决定： 1、如果是双方共同协商的条款，是有效的。但是手写部分应该在合同签订时在双方见证的情况下填写后签字，手写部分在双方各自持有的合同文本上都有，且处于落款的上方。如手写部分是对打印部分的修改、解释，在手写

5,650 15,340
01:17
手写的租赁合同有效吗
手写的房屋租赁合同是否有效要分情况而定，具体如下： 1、当合同的订立主体为完全民事行为能力人，合同是双方当事人的真实意愿，没有存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，而且合同中没有违反法律强制性规定的内容的，该份手写的房屋租赁合同是合法有效的； 2

575 15,340