拖欠三四个月工资，劳动局不管，应该怎么做……

2024-07-06 0

普法内容

应该督促处理，人劳局不管理，可以申请劳动仲裁，然后依法强制执行。

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拖欠工资四个月给劳动局打电话还不管钢铁厂
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2024-05-11 1
工资拖欠好几个月怎么办，找劳动局没不管
首先，应该找的是劳动监察大队，不知你找对了没有。其次，应该带好双方存在劳动关系的初步证据，法治社会，没证据不行。如果再不管就找他领导，因为这就是劳动监察大队的职责范畴。再不行找一个懂行的律师过问一下，这种小案子不复杂。

2024-06-10 0
工资拖欠三个多月怎么跟当地劳动局投诉呢
向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉追讨自己的工资报酬。

2024-05-27 2

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工资拖欠好几个月怎么办，找劳动局没不管
首先，应该找的是劳动监察大队，不知你找对了没有。其次，应该带好双方存在劳动关系的初步证据，法治社会，没证据不行。如果再不管就找他领导，因为这就是劳动监察大队的职责范畴。再不行找一个懂行的律师过问一下，

2022-10-25 15,340
老板拖欠我三个月工资不发该找劳动局投诉吗
拖欠工资是违法行为，但也不可能按最低工资标准发工资。

2022-10-27 15,340
酒店拖欠工资三个月，向当地劳动局申请
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。上述《仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议

2022-07-26 15,340
老板不发工资那么劳动局管不管拖欠工资？
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4

2022-06-13 15,340

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工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

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欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

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01:03
拖欠工资应该怎样维权
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地

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