应该怎么样补交工伤保险

2024-06-19 7

普法内容

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

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工伤保险应当补交吗
工伤保险是不能补缴的。工伤保险仅仅保障员工缴纳工伤保险期间的安全，已经过去的部分是无法再次缴纳的。所以用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

2021-01-14 23
未报工伤保险误工费该怎样补
工伤不存在误工费之说，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。

2024-05-31 25
补充工伤保险理赔申请书应该怎样写？
申请书如下：劳动仲裁申请书申请人：＊＊＊，男，汉族，＊＊年＊＊月＊＊日出生，身份证号：＊＊＊＊＊＊＊＊，住址：＊＊＊＊，联系电话：＊＊＊＊＊＊＊，被申请人：＊＊＊＊＊＊＊有限公司，单位地址。法定代表人：＊＊＊＊＊。请求事项： 1、

2024-05-31 22

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工伤保险断交应该哪里补
1：工伤保险参保以后就可以享受相关待遇了，没有时间限制，也不需要补交的 2：如果保险间断了的话，是无法补交的，如果不能补交，那么你就么有任何的补贴和补助了，也不能报销了 3：都以另一个公司的名义交了，

2022-07-25 15,340
未交工伤保险赔偿应该怎样获得
没交社保工伤待遇由工厂负责。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请

2023-04-05 15,340
单位补缴工伤保险的工伤保险基金应该怎么处理
在发生工伤后，用人单位再补缴社保保险的，工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照

2022-04-18 15,340
2020工伤没有保险应该怎么样办
1、没交保险出现工伤的话，由用人单位承担全部的责任的。2、《》

2022-08-27 15,340

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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01:29
职工医保怎么补交费用
职工医保补缴费用如下：补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份

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