没有毕业的研究生可以签劳动合同吗

2020-03-19 548

普法内容

研究生未毕业不可以签订劳动合同。如果还没有毕业的话，是不具备劳动合同主体资格的，无法与用人单位签订正式的劳动合同。保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的。

《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

相关合同

毕业生最新常规版劳动合同样本

审核日期：2022.02.09页数：2大小：17563KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

在职研究生服务期合同简约版

审核日期：2022.01.26页数：1大小：17138KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

最新版建设工程可行性研究合同

审核日期：2021.12.10页数：4大小：18062KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

您好咨询一下研究生未毕业可以签订劳动合同吗
研究生未毕业不可以签订劳动合同。一般未毕业研究生签订的是实习合同。因为没有毕业的研究生不具备劳动合同主体资格。根据《劳动法》第三条的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接

2024-04-25 8
准研究生毕业怎么解除劳动合同
准研究生解除劳动协议的办法： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 4、用人单位以暴力、威胁或者非法限

2020-07-30 205
上海研究生毕业可以落户吗
上海研究生毕业可以落户，具体如下： 1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员； 2、上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员； 3、获得博士学位的专业技术人员； 4、本县紧缺、急需，具有高级专业

2022-12-26 34

专业问答更多>>

您好咨询一下研究生未毕业可以签订劳动合同吗
研究生未毕业不可以签订劳动合同。一般未毕业研究生签订的是实习合同。因为没有毕业的研究生不具备劳动合同主体资格。根据《劳动法》第三条的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休

2024-09-07 15,340
留学研究生没毕业怎么签合同
可以是可以但是因为本科签的合同你的工资没有以研究生签的合同工资待遇高,所以建议你只签一年等续签的时候就可以改了,以免后顾之忧。

2022-08-14 15,340
研究生在校签劳动合同是可以的吗？
1、研究生在读，如果签订劳动合同的话，可以用本科的学历证书签订劳动合同； 2、研究生在读，出来工作，属于在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

2022-08-07 15,340
研究生毕业能有吗
上海落户参照打分政策，研究生分学校，一般也就二十几分。

2022-10-28 15,340

法律短视频更多>>

00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,150 15,340
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付

1,989 15,340
00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

6,152 15,340