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首先赔偿是按责任赔偿,如果是全责,就应当全部赔偿,如果主责,先由保险公司在交强险限额内予以赔付,超出部分,对方是行人或非机动车,你承担80%的赔偿责任,若是对方机动车,你承担70%的赔偿责任。赔偿费用有:丧葬费,死亡赔偿金,被抚养人生活费(
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责
雇员在从事雇佣活动中受到伤害的,由雇主承担赔偿责任。死亡赔偿金+丧葬费+被抚养人抚养费+精神损失费等
雇主应当承担责任,雇主承担后可以向第三方追偿。
如果是雇佣关系,一般情况下雇主即老板应承担全责,但鉴于你案情不明,建议电话咨询或当面咨询,更利于帮助你。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担
发生车祸致人死亡,本身就涉嫌触犯交通肇事罪,如果此时肇事司机还要逃逸的话,就涉嫌触犯交通肇事罪的法定刑升格条件。也就是说,发生车祸导致别人死亡,本身就可能要被判处三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,如果还有当场逃逸这一恶劣情节,肇事司机就要被判处
农村户口因车祸死亡的,赔偿义务人应向受害者家属支付死亡赔偿金。随着最高法下发通知,全国各省级法院试点推行“同命同价”,农村户口和城镇户口按照同一个标准来赔偿,实现了同命同价。即便车祸中的死者是农村户口,其死亡赔偿金也应当按上一年度城镇居民人
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工