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劳动法规定拖欠工资可不可以超过诉讼

劳动法规定拖欠工资可不可以超过诉讼

2024-06-04 20
普法内容
拖欠工资的劳动争议不能直接向人民法院提起诉讼(除非有欠条)用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。 以上对拖欠工资直接诉讼可不可以的解答希望采纳。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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