2017侵犯休息权怎么赔偿

2020-04-05 4

普法内容

侵犯劳动者休息权，用人单位应当依法支付加班费。法定节假日按照不低于法定工作时间计件单价的300%支付劳动者加班费；休息日按照不低于法定工作时间计件单价的200%支付劳动者加班费；工作日按照不低于法定工作时间计件单价的150%支付劳动者加班费。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

侵犯休息权能赔偿么,2023最新规定是什么
侵犯劳动者休息权，用人单位应当依法支付加班费。法定节假日按照不低于法定工作时间计件单价的300%支付劳动者加班费；休息日按照不低于法定工作时间计件单价的200%支付劳动者加班费；工作日按照不低于法定工作时间计件单价的150%支付劳动者加班费

2021-06-19 15
侵犯他人休息权后果
侵犯他人休息权可能会构成违法行为。根据我国相关法律法规，影响他人休息的行为可能涉及到妨害公共安宁、扰乱社会秩序、侵犯他人合法权益等问题。劳动者有权享有休息休假权利，用人单位不能随意剥夺和侵犯，用人单位违反法律规定，在劳动者休息休假时间安排

2020-10-14 7
侵权侵犯权利的利息有没有损失赔偿
侵权纠纷的责任人一般是可以赔偿受害人的利息损失的，利息损失属于受害人的实际损失的一部分，可以获得赔偿。我国《民法典》规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

2021-02-03 125

专业问答更多>>

侵犯休息权有民事赔偿吗
侵犯休息权是能赔偿的，员工可以要求用人单位支付加班费。

2022-07-06 15,340
被侵犯休息权能得到赔偿吗
侵犯休息权是能赔偿的，员工可以要求用人单位支付加班费。

2023-07-01 15,340
侵犯休息权能够提出赔偿请求吗？
侵犯休息权是能赔偿的，员工可以要求用人单位支付加班费。

2022-07-05 15,340
侵犯休息权可以申请补偿吗
侵犯休息权是能赔偿的，员工可以要求用人单位支付加班费。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法

2022-05-14 15,340

法律短视频更多>>

01:02
侵犯著作权的赔偿是多少
根据我国《著作权法》的规定，著作权的侵权赔偿数额认定有以下几点标准： 1、可计算权利人的实际损失的，侵权人按权利人实际损失给予赔偿。这里所说的实际损失，可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量、或者侵权复制品的销售量来计算。实际损失的具体数额

1,286 15,340
01:08
侵犯个人隐私权要赔偿多少钱
侵犯个人隐私权要赔偿多少钱，可以根据双方当事人的协商进行决定。侵犯公民个人隐私属于民事侵权，受害者可以要求侵害者停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失。具体的赔偿可以根本对被侵权人造成的损失而定，当然包括精神损害和经济损失。依据《中华人民共

3,849 15,340
01:03
专利侵权没有钱赔偿怎么办
在侵权人角度，在暂时无力给付赔偿金的情况下，侵权人可以先与权利人私下协商分期给付、延期给付、减免赔偿金额，还可以用物品抵消赔偿金额。如果赔偿金额是当事人通过调解协商一致的，因为侵权人不按时支付赔偿金，权利人已经提起民事诉讼的话，侵权人应当积

1,374 15,340